Mẹo Tuyển Dụng
Những kiểu nhân viên khiến nhà tuyển dụng dễ sa thải
Một nhân viên tốt sẽ luôn suy nghĩ, tìm tòi những cái mới trong khi một nhân viên tệ chỉ ngồi một chỗ và chờ xem người khác nói phải làm gì tiếp theo. Cho thôi việc nhân viên là điều mà không nhà quản lý nào mong muốn, nhưng đối với 1 nhân viên
Chiến lược tuyển đúng người của doanh nghiệp lớn
Tuyển dụng chắc chắc không phải là việc làm dễ dàng. Thành thật với bạn là đôi khi cần thêm 9 chiến lược thêm nữa để tăng khả năng thành công cho nhiệm vụ này. Thế nhưng, Sẽ vô cùng tuyệt vời khi bạn tìm thấy “mảnh ghép” hoàn chỉnh cho nhóm làm việc hoặc
Tuyển dụng thực tập và điều quan trọng cần biết
Bạn thật sự may mắn nếu tuyển dụng được những thực tập sinh thật sự có năng lực. Khi mà họ có những nhân tố sáng giá như: làm việc chăm chỉ, dành nhiều thời gian cho công việc Một giai đoạn nào đó khi công ty của bạn cần tuyển dụng từ 1 đến
Cách thu hút sự chú ý của nhà tuyển dụng lớn
Trong thời đại công nghệ phát triển như hiện nay, liên lạc qua thư điện tử, sử dụng hồ sơ viết tay có thể giúp bạn nổi bật giữa hàng trăm ứng viên tương tự nhau. Bạn có thể Bạn đã thực hiện mọi công đoạn của quá trình xin việc: xây dựng mạng lưới
Những thói quen ảnh hưởng tới sự nghiệp của bạn
Nên bắt đầu sự nghiệp từ việc ứng tuyển công việc bản thân yêu thích. Nếu không phải thế thì bạn nên biết rằng việc làm hiện tại chỉ mang tính tạm thời, là điều kiện để bạn 20 tuổi trở đi là khoảng thời gian thích hợp để bạn rèn luyện dần những thói
Những lý do bạn thất bại trong các mùa tuyển dụng
Nếu bạn nghĩ rằng mình mắc một trong những lỗi trên đây hoặc bạn chưa hài lòng với những quyết định của ban tuyển dụng, việc bạn nên làm là: Liên hệ với công ty để tìm ra Bạn là ứng cử viên nặng ký của vị trí đó, bạn đã có một cuộc phỏng
